Сколько дней работник может находиться на больничном?25 Июн 2024Врач единолично оформляет больничный на срок до 15 календарных дней, а фельдшер или зубной врач - до 10 календарных дней включительно.
При сроках временной нетрудоспособности, превышающих сроки, предусмотренные пунктом 20 настоящих Условий и порядка, лист нетрудоспособности формируется и продлевается по решению врачебной комиссии.
Обязан ли работодатель оплачивать работнику стоимость проезда к месту обучения и обратно?25 Июн 2024Работодатель обязан оплатить работнику проезд к месту учебы и обратно при совокупности следующих условий:
место работы сотрудника является основным;
работник успешно обучается по заочной форме;
работник представил справку-вызов;
образовательная организация имеет государственную аккредитацию;
работник получает образование соответствующего уровня впервые.
Во всех ли случаях медицинского вмешательства необходимо получение информированного добровольного согласия гражданина?25 Июн 2024В соответствии со статьей 20 Федерального закона от 21.11.2011 №323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является получение информированного добровольного согласия гражданина или его законного представителя.
Однако, существуют исключения, когда медицинское вмешательство допускается без согласия гражданина, родителя или законного представителя.
Учрежден памятный знак «Доброволец России»25 Июн 2024С 07.05.2024 вступило в силу постановление Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 552, регулирующее порядок поощрения и награждения волонтеров нагрудным знаком «Доброволец «России».
Награждение будет проводиться ежегодно в торжественной обстановке Федеральным агентством по делам молодежи.
Звонок от "начальника" и другие новые способы телефонного мошенничества29 Мая 2024Наряду с общеизвестным способом, таким как звонки от имени родных, которые якобы попали в беду и нуждаются в денежных средствах, сейчас широко распространены случаи направления сообщений от лица руководителя предприятия, учреждения, где трудится гражданин.